Home   Informace   Minimální mzda a její vývoj od jejího zavedení v roce 1991

Minimální mzda a její vývoj od jejího zavedení v roce 1991

  • V České republice byla minimální mzda poprvé zavedena v roce 1991. Stanovení minimální mzdy od
    1. ledna 2007 je patnáctou změnou této mzdové veličiny od jejího zavedení.
  • Dosavadní úpravy minimální mzdy jsou zachyceny v následující tabulce.
Vývoj minimální mzdy
Období Výše minimální mzdy Nařízení vlády
v Kč za měsíc v Kč za hodinu
1991 2 000 10,80
1992 2 200 12,00
1996 2 500 13,60
1998 2 650 14,80 320/1997 Sb.
1-6/2012 3 250 18,00 317/1998 Sb.
1-12/1999 3 600 20,00 131/1999 Sb.
1-6/2000 4 000 22,30 313/1999 Sb.
7-12/2000 4 500 25,00 162/2000 Sb.
2001 5 000 30,00 429/2000 Sb.
2002 5 700 33,90 436/2001 Sb.
2003 6 200 36,90 559/2002 Sb.
2004 6 700 39,60 464/2003 Sb.
2005 7 185 42,50 699/2004 Sb.
2006 7 570 44,70 513/2005 Sb.
1-6/2006 7-12/2006 48,10 513/2005 Sb.
2007-… 8 000 48,10 567/2006 Sb.
  • Od ledna 2007 zůstala minimální mzda nezměněna.
  • Změna dle předběžného jednání vlády proběhne k 1.1.2015. Minimální mzda se má zvednout na částku 8.700,- Kč