Sledujeme za Vás legislativu i praxi a to podstatné shrnujeme srozumitelně. Vybírejte podle kategorií nebo si přečtěte nejnovější články.
Kdo si na dohodu o pracovní činnosti vydělá míň než 2500 korun, nemusí platit zdravotní ani sociální pojištění. Od příštího roku se limit pro odvody zvýší o pětistovku. Zaměstnání na plný úvazek i příležitostnou brigádu se vždycky hodí ošetřit písemně. Vedle...
Číst článek... dohoda o provedení práce a evidence u úřadu práce - ode dneška něco, co nejde dohromady ... aneb jak říká novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti - při evidenci na úřadu práce si nelze přivydělávat formou dohody o provedení práce, a to bez ohledu na výši...
Číst článek... zvýšení minimální mzdy jde ruku v ruce se zvýšením zaručené mzdy dle jednotlivých oborů - jak to tedy bude pro rok 2018? http://www.podnikatel.cz/clanky/od-roku-2018-neporoste-jen-minimalni-ale-i-zarucena-mzda/?utm_source=www.seznam.cz&utm_medium=sekce-z-internetu
Číst článek... nejen lidí bez příjmů, ale samozřejmě i OSVČ se týká zvýšení minimální mzdy, s tou se ruku v ruce nese i zvýšení minimálních odvodů na pojištění...
Číst článekOdvody sociálního pojištění jsou pro zaměstnavatele mnohdy stále velkou motivací k riziku, kterému sami říkají "zaměstnanci na ičo", a proto přes veškerá úskalí Švarcsystému při vstupních pohovorech pějí ódy nad výhodami práce na živnosťák ... na to jaká je pravda...
Číst článekRozum zvítězil: Termín pro provedení ročního zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za zdaňovací období 2014 zůstává nezměněn. Jsou okamžiky, kdy i státní úředník překvapí :-) Tunel Blanka nám neotevřeli, ale roční zúčtování záloh plátce (zaměstnavatel)...
Číst článek