Ve zkratce se dá říci – velmi, ale s jakou částkou tedy počítat v případě, že jsme se s úhradou své daňové povinnosti dostali do prodlení? Na začátek vás potěšíme informací, že úrok z prodlení vzniká až od čtvrtého dne následujícího po původní splatnosti daně. Když jsme ale s prodlením sáhli do zásadnějšího časového úseku, pak vězte – přesná sazba…
Číst víceŠevče, daně zaplacené máš? Abyste se nedostali do nějaké nepříjemné situace s finančním úřadem, máme pro vás daňový kalendář pro červenec 2024. 1.7.2024 – daň z neočekávaných zisků: podání přiznání k dani z neočekávaných zisků a úhrada daně za rok 2023 , má-li poplatník povinný audit nebo daňové přiznání nebylo podáno v základní lhůtě podle § 136 odst. 1 daňového řádu…
Číst víceCestujete vy nebo vaši kolegové služebně? Už nějakou dobu platí změny v cestovních náhradách, které přinesla nová vyhláška č. 398/2023 Sb. a je potřeba je brát v úvahu při plánování služebních cest a vyplácení náhrad zaměstnancům. Těmi hlavními jsou změny ve výši stravného: pro soukromou sféru platí: pro cesty trvající 5 až 12 hodin se stravné…
Číst víceVýběr daní, jako takových, je zásadní částkou při plnění státní kasy, ale dalším zdrojem, který může ovlivnit i vaší kapsu, jsou nejrůznější druhy postihů: POKUTA ZA POZDNÍ PODÁNÍ DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ: Nutno předeslat, že termín pro podání není termínem, od kterého se váže penalizace. Doba hájení je v tomto případě pět pracovních dní. Další zpoždění však znamená penalizaci…
Číst víceJestliže již máte podané daňové přiznání k dani z příjmů, pak nezbývá než pogratulovat, a připomenout, že daňovým přiznáním to nekončí. Další povinností je zveřejnění účetní závěrky, a to v rozsahu, který určuje kategorizace účetních jednotek. Splnění podmínek a změna kategorie se řídí dvěma po sobě jdoucími roky. Mikro – aktiva do 9 mil. Kč – obrat do 18 mil. Kč…
Číst vícePravděpodobně jste zaregistrovali, že naši zákonodárci zvažují a diskutují o možnosti zrušení pracovního poměru bez udání důvodu. Téma, které je plné vášní. Co by to mohlo přinést pozitivního a co negativního pro majitele a manažery firem? Začněme těmi pozitivními aspekty: – zisk větší flexibility v řízení personálních zdrojů – možnost tak rychleji reagovat na ekonomické změny a potřeby…
Číst více
